第四周期医院评审工作启帷

医院等级评审是卫生健康行政部门履行监管职能，推动医院高质量发展的重要抓手，对促进医院提高自我管理水平，实现医疗服务高质量发展起着至关重要的作用。12月1日，医院第四周期医院评审工作动员大会在青云谱院区召开，院领导班子、各职能科室负责人、临床科室主任、护士长，病区主任、护士长以及医技科室主任共一百余人参会，大会由院党委书记钟军主持。

大会第一项议程由副院长陈海波宣读《江西省精神病院第四周期医院评审工作实施方案》。他从指导思想、组织保障、评审目标、评审标准、工作步骤、工作要求等七个方面详细讲解了各职能科室评审工作实施方案具体要求。他提出：全院干部职工要以高度的责任感与使命感，统一思想、明确任务，动员全院力量做好三级医院评审工作；所有科室要集思广益、群策群力，真抓实干、真督实办、讲求效率，要对照标准逐一研读、分析、讨论、改进，强化措施，分工协作，层层压实责任。

大会第二项议程由院长魏波作动员讲话。他指出，全院上下要统一思想，高度重视医院评审工作，要充分认识到医院评审是推动医院高质量发展走深走实的重要途径；要充分认识医院评审是推动医院现代化管理愈精愈细的重要抓手；要充分认识医院评审是推动医院优质服务、便民惠民的重要手段。他要求全院干部职工：一要加强学习，吃透标准，熟练掌握本周期医院评审的新细则；二要明确重点，准确把握本周期医院评审的新特点；三要对标对表，全面达到本周期医院评审的新要求。他要求负责评审工作的机构：一要明确责任，落实到人；二要定期调度，整体推进；三要加强内审，持续改进；四要营造氛围，群策群力；五要统筹推进，有序实施。最后，魏波院长再次强调，三级医院等级评审工作是医院工作任务的重中之重，事关医院的长远发展，必须全力以赴，各科室要充分发挥主观能动性，工作做到日常，功夫下在平时，以三级医院评审为契机，将医院评审工作与深化公立医院改革结合起来，与正风肃纪反腐结合起来，与医院高质量发展结合起来，通过以评促建、以评促改，切实推进医院高质量发展。

最后，党委书记钟军在总结讲话中提出：全体干部职工在评审工作中不要找借口、不要等靠要、不可待后生，要立足本职工作，做好再动员，做到全员知晓，全员执行到位。会后，所有职能科室、临床医技科室负责人当场与医院签订了医院评审工作责任状。大家纷纷表示，将严格按照“三级医院”细则，制定工作计划，细化工作措施，查漏洞、补短板、强弱项，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，同心协力，脚踏实地，服务于评审大局。